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深圳市7月1日起提高全市最低工资标准

[b]深圳新闻网讯[/b] 5月30日召开的市政府四届九十六次常务会议原则通过了有关部门提交的《关于调整我市2008年度最低工资标准的请示》，决定从7月1日起上调特区内外最低工资标准，其中特区外最低工资标准比上年增长20％。     按照调整方案，2008年度，我市特区内最低工资标准为1000元／月，比上年的850元／月增长了17.6％；特区外最低工资标准为900元／月，比上年的750元／月增长20％。与全日制用工最低工资相对应，2008年度非全日制用工小时最低工资也将提高，特区内提高到8.8元／小时，特区外提高到8.0元／小时。
    会议认为，此次提高最低工资标准，是贯彻落实中央有关精神的具体举措，充分考虑到了近期物价水平的上涨和近年来影响企业发展的“招工难”等现实问题，将有利于增强深圳的城市竞争力和对人才的吸引力。会议要求市劳动保障部门将最低工资调整的科学性、有效性作为一个重要课题展开调研，及时加强对劳动用工供求、物价增幅、企业用工成本等因素的综合预测和全面研判，为最低工资标准调整的幅度提供科学翔实的依据，同时还要注意在今后的调整中逐步缩小特区内外最低工资标准的差距，以适应特区内外一体化发展的需要。

每次提高工资，实际性很难。

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工资涨，物价也在涨~~日子不好过~~~~~~~~

工资涨了，工人的能力并没有提高呀，老板们完了

:loushangde 老乡说的经典

没感觉到涨哪去了,有点越来越不够花的意思

SS126：已把国内中小品牌过冬的窝搭好

珠三角、温州等地传统出口加工型企业和制造业感受到巨大压力，油价暴涨、汇率、环保成本、劳动力成本、次贷危机、银根紧缩、出口退税政策调整等重压之下，刚刚头上还顶着“世界工厂”、“世界生产基地”称号的中国制造业企业，一夜之间好似“哀鸿遍野”。过冬，不只是大多数企业在考虑的问题了。

　　7月19日到20日，国务院总理温家宝在广东部分企业考察调研时，对东莞华宝鞋业有限公司“发展、升级、转型”的“六字真言”和康佳集团“靠创新赢得尊严”的标语赞赏有加。从经济发展模式的转变和经济结构调整，到增强内源性经济驱动力，从产业升级到企业自主创新，这些理念在今天的企业界和学界已经成为共识。

     VANCL、PPG等品牌，利用互联网，月销售额4000万人民币左右。VANCL、PPG成功的依靠互联网实现了传统行业销售模式的突破。从PPG、凡客诚品的成功，我们就发现，网络营销，或许就将是企业的过冬棉衣，就是寒号鸟的窝。能够顺利度过冬天的，也必然是那些一早预感到危机的苗头，并积极采取行动自我调整，提高逆境风险抵御能力的企业。VANCL-凡客诚品、PPG的成功，给了我们一条思路：品牌官方网店，网络营销将是企业的过冬棉衣。
     
     “PPG、VANCL的伟大是他让我们知道方向。但他们只能是个案，２亿多的和千万级别的广告费用，我国众多的中小品牌根本没有办法承担的。”SS126品牌官方网店的总经理黄宇遂先生指出，“对国内的中小型企业，我们要更实在一些，要走得更稳健一些，要做最大限度的整合。”

     SS126品牌官方网店，是国内首家Brand To Customer （品牌对消费者）电子商务平台。她有别于原先的Business To Customer  (商业机构对销费者，俗称BTC)模式，在现实操作解决了时尚正品仍寄居于互联网零乱的商品中的现象。“一网一品牌，只有品牌公司本身才能开店，专业的Brand To Customer ，首先解决了品牌企业担心网上营销损害自己品牌形象问题；其次“全托式”服务和“前半年免费开店+送中国品牌服装网10000元广告费用”的方式，得到众多品牌关注，很大程度上促进品牌网络化的进程。”  

　　冬天就要到来，SS126品牌官方网店已经把窝垒好，只要飞进去就暖和了。希望在国内网民为2．53亿，上海的网络购物渗透率在达到45.2%，国内平均网络购物渗透率为21.6%，上海市在上半年网络购物金额达到了162亿元，人均购物消费金额为1107元的今天，“寒号鸟”的故事不要再重演。

也没涨到我

对我们好象没有太大意义