太阳 2008-6-24 09:24
问工资讯
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解答问工难题
律师：罗光飞
律师：孔亚楼
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网友hyesung问：
进厂时约定司机交纳风险金6000元，是否合理？
律师孔亚楼回答：
我国劳动合同规定，用人单位不得以任何形式向员工收取任何财物。因此，劳动者不论担任任何职位，用人单位都不得向劳动者收取财物。
网友hyesung问：
2008年1月1日开始实施的劳动法，是否只保障工人，企业无任何保障？
律师孔亚楼回答：
劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定，它是保障劳、资双方的权益的法律。
网友wsx7778问：
我是在我们厂的厨房工作，现在我们工厂要把厨房承包给别人，那么我们当时签订的劳动合同有张附件里的一条写到，没有相对的固定工作，因生产需要工作可以来回调动的，我们厨房要是承包出去了，工厂里把我们调到车间里做，假如我们不去的话，有没有的赔偿啊？
律师孔亚楼回答：
劳动合同是劳资双方约定权利义务的书面协议，工作内容是劳动合同的法定内容。用人单位要调整劳动者工作岗位，应与劳动者协商一致，并以书面形式确定，否则，不得随意变更劳动者的工作岗位。
网友102424问：
我是03年初进现在公司，以前一直有劳动合同，今年的合同是五月份到期，不知什么原因，公司一直没有跟我续签，当然我也没有主动找公司。我现在想请问：如果我现在辞工，能不能随时走人，然后我能不能要求公司对我进补偿。谢谢！
律师孔亚楼回答：
你的情形，用人单位应在六月份这一个月内与你签订劳动合同，如果不续签而你又继续在用人单位上班的话，就形成了事实劳动关系。如果你想按期终止劳动关系，可以得到相应的经济补偿。
网友wydx问：
我和一个朋友之前在同一个公司做销售， 进去培训三天开始上班，做了一个月后同时办了离职手续辞职了，补发工资的时候我发现我朋友工资比我高。我们同天进公司同天出公司，为什么会不一样？
律师孔亚楼回答：
公司可以根据自己的生产、利润情况确定员工的工资，因此，你要是对工资有疑问，还是应该看看公司相关的工资制度的规定，看看公司工作人员是否存在工作失误。
网友zhuhaijun问：
各位专家，你们好，情况是这样的，我在工作中发生事故，导致我左手大拇指前部位缺损，在医院缝了三针，但没有伤到骨头，医药费公司已经报销，请问，我这样的情况能让公司赔偿吗？谢谢。
律师孔亚楼回答：
在工作中发生工伤的，按工伤保险条例享受工伤待遇，若用人单位未为你购买工伤保险的，相应因工伤发生的费用由用人单位承担。
网友carlosjames问：
你好，我委托公司注册代理机构帮我注册了一间公司。注册资本3万元。可是我还没有去税务部门报税，如果一直都不去报税，会有什么问题出现？谢谢律师。
律师罗光飞回答：
依法经营纳税是法律的规定，不保税而在经营的话会被处罚，得不偿失啊！
高高兴兴 2008-6-24 11:04
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